Несмотря на уже давно существующие охрану труда и технику безопасности, люди зачастую путают их между собой. Таким образом, прочитавший технику безопасности сотрудник элементарно не понимает весь диапазон прав, которые ему даются в рамках охраны труда. Подобное довольно часто встречается на сельскохозяйтсвенных предприятиях и в строительных организациях.
В чём же различие охраны труда от техники безопасности?
Главная задача охраны труда – это обеспечить безопасный труд на рабочем месте. Через какие мероприятия это происходит?
- В первую очередь – аттестация рабочих мест.
- Второе – медосмотр.
- Третье – средства индивидуальной защиты.
- Четвёртое – инструктажи и обучение охраны труда и технике безопасности.
В РФ под охраной труда предполагают такие направления работы, как производственная санитария, гигиена труда, электробезопасность, пожарная безопасность, безопасность жизнедеятельности и сама техника безопасности.
На каждом предприятии должен быть тот, кто ответственен за охрану труда: на небольших предприятиях это директор, на средних – специалист по охране труда, а на больших предприятиях есть целые отделы охраны труда. Таким образом, техника безопасности – это всего лишь небольшая часть охраны труда.
Охрана труда и трудовое законодательство обязательны для любого работодателя, будь то коммерческая организация или государственная. Государство даёт гарантию работникам в их праве на труд в условиях, которые соответствуют требованиям охраны труда, и условия трудового договора должны отвечать этим требованиям.
При возникшей угрозе для жизни или здоровья сотрудника, работодатель обязан предоставить ему другую работу на время ликвидации возникшей опасности или оплатить время простоя. Контроль рекомендуется осуществлять таких видов: текущий (ежедневный), ежемесячный (несколько раз в год) и реагирующий (несчастный случай или авария)
Отказ сотрудника от выполнения работ по причине угрозе его жизни и здоровья или работу, не предусмотренную трудовым соглашением, не несёт за собой дисциплинарной ответственности, а в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при выполнении трудовых обязательств – осуществляется возмещение указанного вреда.
Контролирует безопасность труда специальная инспекция, и если ваши права были нарушены – вы в праве в неё обратиться, и по вашему заявлению будет проведена проверка. Не позволяйте работодателю нарушать ваши права.
Как вам статья?
